23 тисячі українців знайшли роботу: як Державна служба зайнятості допомагає переселенцям адаптуватися у 2026 році
Більше 23 тисяч внутрішньо переміщених українців отримали роботу завдяки Державній службі зайнятості у 2026 році

Від початку 2026 року Державна служба зайнятості (ДСЗ) надала допомогу понад 64 тисячам внутрішньо переміщених осіб (ВПО). З цієї кількості, більше 23 тисяч українців успішно знайшли нове місце роботи, про що свідчать дані самої служби.
Основні напрямки допомоги ВПО
- Працевлаштування: Найбільш затребуваною послугою залишається допомога у пошуку роботи. Від січня поточного року 46 тисяч громадян отримали статус офіційно зареєстрованих безробітних, а понад 23 тисячі з них вже вдалося працевлаштувати за сприяння ДСЗ.
- Компенсація та громадські роботи: Майже 9 тисяч осіб були працевлаштовані з наданням компенсації роботодавцям. Крім того, 12 тисяч ВПО долучилися до суспільно корисних робіт, а ще 1,4 тисячі – до громадських робіт.
Професійний розвиток та підприємництво
- Професійне навчання: ДСЗ активно підтримує розвиток кар’єрних можливостей через навчання. Цього року понад 5 тисяч ВПО підвищили свою кваліфікацію або здобули нову професію, що значно розширило їхні перспективи на ринку праці.
- Ваучери на навчання: Як інструмент для професійного розвитку, ваучер на навчання у 2026 році вже використали понад 1,1 тисячі внутрішньо переміщених українців.
- Грантові програми: Державна служба зайнятості також пропонує фінансову підтримку для започаткування власної справи. Від початку року 680 ВПО отримали мікрогранти на розвиток бізнесу, а ще 85 – скористалися грантами для ветеранів та їхніх дружин/чоловіків. Загалом, з моменту запуску програми “Власна справа”, майже 4 тисячі ВПО отримали фінансову допомогу для відкриття чи розширення власного бізнесу.
Порада від Business News:
Ця інформація є надзвичайно корисною для внутрішньо переміщених осіб, які шукають можливості для працевлаштування, професійного зростання або започаткування власної справи. Державна служба зайнятості пропонує комплексний підхід, що охоплює як пряме працевлаштування, так і інструменти для розвитку компетенцій та підприємницької діяльності, що може суттєво полегшити адаптацію та інтеграцію на новому місці.
Оригінал статті: interfax.com.ua
