Українців чекає нова пенсійна формула: уряд готує реформу системи

В Україні планують кардинально трансформувати підходи до пенсійного забезпечення. Вже у 2027 році планується впровадження комплексної моделі, яка поєднає державні гарантії, страхові виплати, професійні пенсійні механізми та добровільні накопичення. Як зазначають фахівці, ці стратегічні зміни закладені у Програмі діяльності Кабінету Міністрів.

Контури майбутньої пенсійної системи

Кабінет Міністрів визначив комплексну реформу пенсійної системи як одне з ключових завдань на період 2026-2027 років, із запланованим впровадженням основних елементів у 2027 році.

Запропонована модель передбачає багатогранну структуру майбутніх пенсій. Вона включатиме гарантовану державою виплату за віком, страхову складову, професійні пенсійні механізми та добровільні накопичення.

Таким чином, розмір майбутньої пенсії буде залежати не лише від досягнення пенсійного віку, а й від обсягу сплачених страхових внесків та індивідуальних накопичень особи.

Базова виплата та страховий компонент

Першим елементом нової системи стане гарантована виплата за віком, мета якої – забезпечити базовий рівень доходу для громадян після досягнення пенсійного віку.

Друга складова – страхова пенсія, розмір якої буде безпосередньо пов’язаний з обсягом сплачених внесків. Це означає, що чим більший внесок робила особа та її роботодавець протягом трудової кар’єри, тим вищою буде страхова частина пенсії.

Окрім цього, уряд має намір переглянути підходи до призначення спеціальних пенсій. Замість нинішніх норм пропонується розвивати спеціалізовані професійні пенсійні механізми.

Особливості добровільних накопичень

Ще одним важливим компонентом реформи стане впровадження добровільної накопичувальної системи. Уряд планує запустити її з механізмом автоматичного залучення, відомим як “автозапис”.

Наразі детальний опис функціонування цього механізму, розміри внесків та можливість відмови від участі відсутні у Програмі діяльності Кабміну. Конкретні правила будуть визначені в окремих законодавчих змінах.

Варто зазначити, що розвиток накопичувального пенсійного забезпечення як одного з напрямків реформи вже неодноразово розглядався урядом.

Чи очікувати мінімальну пенсію 6000 гривень?

Раніше з’являлася інформація про те, що в первинній версії Програми діяльності Кабміну було згадано про можливе підвищення мінімальної пенсії до 6000 гривень у 2027 році. Проте, у фінальній редакції документа ця цифра відсутня.

Отже, наразі немає підстав стверджувати про встановлення гарантованої мінімальної пенсії у розмірі 6000 гривень з 2027 року. Натомість, урядова програма містить завдання щодо комплексного реформування пенсійної системи.

Вік виходу на пенсію в Україні у 2027 році

Запланована реформа не передбачає автоматичного підвищення загального пенсійного віку. У 2027 році, згідно з чинними правилами, вийти на пенсію можна у 60 років за наявності щонайменше 34 років страхового стажу.

Якщо ж необхідного стажу для виходу на пенсію у 60 років не вистачає, право на отримання виплат може виникнути в наступному віці:

• у 60 років – за наявності не менше 34 років страхового стажу;
• у 63 роки – за наявності від 24 до 34 років страхового стажу;
• у 65 років – за наявності від 15 до 24 років страхового стажу.

Таким чином, сам вік виходу на пенсію не є єдиним критерієм – вирішальну роль відіграє тривалість набутого страхового стажу.

Актуальна пенсійна система

На сьогоднішній день основою пенсійного забезпечення в Україні залишається солідарна система. Фінансування пенсій у межах цієї системи здійснюється переважно за рахунок внесків працюючого населення, а розмір виплати залежить від таких факторів, як страховий стаж та рівень заробітку, з якого сплачувалися внески.

Водночас, українська пенсійна система передбачає й накопичувальний компонент. Однак, обов’язковий другий рівень пенсійного страхування станом на 2026 рік ще не впроваджений. Окремо існує третій рівень – добровільне недержавне пенсійне забезпечення, яке дозволяє громадянам самостійно формувати додаткові пенсійні накопичення.

Отже, уряд прагне поступово відійти від переважаючою солідарної моделі на користь системи, що базується на кількох джерелах формування майбутніх пенсій. Важливо зазначити, що конкретні механізми реалізації реформи ще мають бути закріплені законодавчо, тому деякі положення можуть зазнати змін під час розробки та розгляду законопроєкту парламентом.

Тим часом, деякі категорії пенсіонерів можуть отримати додаткові виплати, що перевищують 1000 гривень, вже найближчим часом.

Порада від Business News:

Ця інформація є надзвичайно важливою для всіх громадян України, адже вона стосується майбутнього пенсійного забезпечення. Розуміння нових принципів формування пенсії, зокрема врахування страхового стажу та добровільних накопичень, допоможе планувати своє фінансове майбутнє та вжити необхідних кроків для забезпечення гідної старості. Слідкуйте за оновленнями законодавства, щоб бути в курсі всіх деталей реформи.

За матеріалами: fakty.ua