“Метінвест” підживлює мотивацію: Зарплати зростають на 10% попри виклики війни

Фото – «Метінвест», попри війну й економічні виклики, підвищує зарплати працівникам на 10%

metinvestholding.com Метінвест

Новини Компанії Кадри Роздрукувати

«Метінвест» демонструє стійкість: +10% до зарплати для українських працівників

Галина Єрмоленко

Це виважене рішення компанії для підтримки колективу в умовах надзвичайного тиску.

Група «Метінвест» з 1 липня 2026 року підвищує заробітну плату співробітникам українських підприємств на 10%, незважаючи на триваючу війну та складні економічні реалії. Про це свідчить офіційне повідомлення компанії.

Це рішення про перегляд заробітних плат ухвалено в надзвичайно складний період. До звичних викликів воєнного часу, таких як обстріли, перебої з електропостачанням, висока вартість енергоресурсів та логістичні проблеми, у 2026 році додалися значні зовнішньоекономічні обмеження. Зокрема, запровадження європейського механізму CBAM та посилення імпортних квот на сталь у ЄС створюють безпрецедентний тиск на українську металургійну галузь.

«Метінвест», як і інші підприємства, змушений скорочувати свою присутність на ключовому ринку збуту – в Європі, і активно шукати нові експортні шляхи.

Таким чином, підвищення заробітних плат є не просто черговим кроком, а свідомою стратегією підтримки колективу в період найвищої напруги.

«Період випробувань вимагає сталевих рішень. Навіть у поточних непростих умовах ми зобов’язані знаходити ресурси, щоб підтримувати наснагу та впевненість кожного працівника «Метінвесту». Люди – це наш фундамент і найвища цінність. На їхній праці тримається не лише діяльність підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й уся економіка України», – підкреслив генеральний директор групи «Метінвест» Юрій Риженков.

Він також наголосив, що саме з цих міркувань компанія не відмовляється від своїх соціальних зобов’язань навіть під значним зовнішнім тиском. Пріоритетним завданням менеджменту залишається збереження трудових колективів, робочих місць, забезпечення стабільності виплат та турбота про родину «Метінвесту».

У групі відзначають, що завдяки відданій праці десятків тисяч фахівців компанія продовжує виробництво, відновлення інфраструктурних об’єктів, їх ремонт, підтримку місцевих громад та забезпечення потреб Сил оборони України.

Підвищення заробітних плат у компанії відбудеться за таким планом:

  • Виробничий сектор: з 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10%. Це зростання буде відображене вже у заробітній платі за липень.
  • Адміністративний персонал: за результатами щорічного оцінювання, оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних українських підприємств групи будуть збільшені в середньому на 10%.

Щодо керівної ланки, то перегляд заробітних плат для директорського корпусу підприємств групи не планується. Це є свідомим та добровільним рішенням топменеджменту, спрямованим на додаткову підтримку основних трудових колективів.

Компанія має на меті й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту своїх працівників.

Нагадаємо, раніше Юрій Риженков на GLOBSEC Forum у Празі акцентував увагу на тому, що ключем до стійкості промисловості під час війни є швидкість, а найважливішим ресурсом залишаються люди.

Теги: зарплати, кадри, Метінвест Читайте нас в соціальних мережах: Наш Телеграм-канал: t.me/gmkcenter Сторінка в Фейсбуці: fb.com/GMKCenterNews Підпишіться на наші новини

Δ

Порада від Business News:

Новина про підвищення заробітних плат на 10% від «Метінвесту» є позитивним сигналом для працівників українських підприємств. Це демонструє, що навіть у складних умовах війни та економічних викликів, компанія цінує своїх співробітників та готова інвестувати в їхню підтримку. Для працівників це означає не лише покращення фінансового становища, а й підтвердження стабільності компанії та її соціальної відповідальності.

За матеріалами: gmk.center

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *