class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>

Нова щомісячна винагорода для військових: хто отримає 10 000 гривеньЗ першого дня літа в Україні запроваджено нову щомісячну тилову винагороду у розмірі 10 тисяч гривень. Ця сума призначена для військовослужбовців, які сумлінно виконують свої службові обов’язки, але не мають права на інші додаткові грошові заохочення. Однак, слід зазначити, що не всі військові підпадають під критерії для отримання цієї надбавки.Інформацію про це підтвердили у Міністерстві оборони України.

Кого стосується нова доплата

Представники оборонного відомства пояснюють, що зазначена винагорода передбачена для тих військовослужбовців, які не отримують жодних додаткових виплат у розмірі 30, 50 або 100 тисяч гривень, але при цьому продовжують виконувати свої службові завдання.Фінансове заохочення буде нараховуватися пропорційно до фактично відпрацьованого часу виконання посадових обов’язків.

Чи потрібно військовослужбовцям завершувати чинний контракт для укладання нового мотиваційного – роз’яснення від Міноборони

Важливо, що ця виплата не залежить від того, чи уклав військовослужбовець новий мотиваційний контракт. Надбавка діє для всіх, незалежно від форми чи підстав проходження служби, за винятком окремих категорій.У випадку, коли військовий має право на декілька видів додаткових винагород одночасно, йому буде виплачена лише одна – найвища за розміром.Отже, ті, хто вже отримує 30, 50 або 100 тисяч гривень, не матимуть права на додаткові 10 тисяч.

Базові умови нарахування нової винагороди, Інфографіка: Міноборони

Винятки: коли доплата не нараховується

Наказ чітко визначає перелік ситуацій, за яких винагорода у 10 000 гривень не буде нарахована:

• Протягом усього періоду перебування у відпустці, що надається зі збереженням повного грошового забезпечення.
• За час, коли військовослужбовець перебуває в розпорядженні командира або звільнений від виконання посадових обов’язків (за винятком днів тимчасового виконання обов’язків (ТВО)).
• Курсантам військових навчальних закладів та навчальних підрозділів на час навчання;
• Під час відрядження для навчання до інших військових навчальних частин;
• Під час перебування у резервних або запасних ротах;
• В інших випадках, передбачених чинним законодавством, включаючи дисциплінарні провини (як-от самовільне залишення місця служби, відмова виконувати бойові накази, перебування у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння тощо).

Для нарахування винагороди ключовими документами будуть накази про призначення на посаду чи тимчасове виконання обов’язків, накази по стройовій частині, рапорти командирів відповідних підрозділів та фінальний наказ командира військової частини щодо здійснення виплати.З загального періоду, за який нараховується винагорода, будуть вираховані дні відпусток, навчальних відряджень та інші періоди, коли право на її отримання не виникає.Фінансове заохочення за червень буде виплачено одночасно з додатковими винагородами за участь у бойових діях за аналогічний період.За матеріалами: Finance.ua# Військовослужбовець# ВиплатиМісце для вашої реклами

Порада від Business News: Ознайомлення з новими умовами нарахування грошової винагороди є вкрай важливим для військовослужбовців, щоб розуміти, на які додаткові кошти вони можуть розраховувати, виконуючи свій обов’язок. Ця інформація допоможе уникнути непорозумінь та забезпечити правильне оформлення необхідних документів для отримання належних виплат.

За матеріалами: news.finance.ua