“`html class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>

Держава прагне подолати розрив між навичками громадян та вимогами ринку праці Міжнародний валютний фонд прогнозує, що показник безробіття в Україні у 2027 році складе 11,3%. Для порівняння, оцінка на 2025 рік становить 11,6%, а на 2026 рік – 10,2%. Про цю інформацію повідомив народний депутат, голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев у своєму Telegram-каналі. Швидкі кредити онлайн – багато варіантів, зручне порівняння умов. Детальний каталог на Finance.ua.

Кількість зареєстрованих безробітних зменшується

Станом на кінець червня 2026 року в Україні офіційно зареєстровано 93,1 тисячі безробітних. Це на 2,2% менше порівняно з аналогічним періодом минулого року та на 1,3% менше, ніж у травні. Загалом за перше півріччя 2026 року статус безробітного мали 220,6 тисяч осіб, що на 2,8% менше, ніж за той самий період минулого року.

Базова соціальна допомога та виплати по безробіттю: чи можна отримувати обидві одночасно

При цьому Данило Гетманцев наголосив на відмінностях у методології обліку. МВФ використовує стандарти Міжнародної організації праці, тоді як офіційна статистика враховує лише тих громадян, які офіційно звернулися до центрів зайнятості. Отже, скорочення кількості офіційно зареєстрованих безробітних не завжди означає їхнє фактичне працевлаштування. Статус безробітного може бути втрачений, наприклад, у зв’язку з вступом на навчання, призначенням пенсії або за власним бажанням особи.

Дефіцит кадрів залишається актуальним для ринку праці

На кінець червня поточного року в базі даних Державної служби зайнятості було доступно 63,2 тисячі вакансій. Це означає, що на кожні три зареєстровані безробітні особи припадає приблизно дві відкриті вакансії. Попри це, роботодавці продовжують відчувати брак працівників, особливо кваліфікованих. Однією з ключових причин цього є невідповідність наявних у шукачів роботи навичок вимогам, які висувають роботодавці.

Регіональна картина

Порівняно з червнем 2025 року, найбільше зростання кількості зареєстрованих безробітних зафіксовано в Івано-Франківській області (+19,4%), Тернопільській (+16,2%), Чернівецькій (+12%), Львівській (+10%) та Волинській (+7,2%) областях. Місце для вашої реклами Водночас у Рівненській області цей показник знизився на 9,1%, у Полтавській – на 6,9%, а в Київській – на 4,6%. За словами Данила Гетманцева, така динаміка може бути зумовлена міграцією населення між регіонами, специфікою місцевої економіки та попитом з боку роботодавців.

Інфографіка: Данило Гетманцев «Наразі пріоритетне завдання держави – зменшити невідповідність між навичками, якими володіють люди, та потребами сучасного бізнесу. Державне замовлення на підготовку фахівців та програми підвищення кваліфікації мають формуватися з урахуванням реального попиту в регіонах та економіці в цілому. Однак, лише навчання чи перекваліфікація не є панацеєю. Людям потрібні робочі місця, а компаніям – ресурси для розвитку. Забезпечення доступного кредитування, чесної конкуренції та зрозумілих правил найму є ключовим для трансформації навичок громадян у реальне зростання ВВП», – підкреслив народний депутат. Нагадаємо, раніше Finance.ua повідомляв, що за час повномасштабної війни частка жінок серед безробітних в Україні сягнула 81%. Також Finance.ua, посилаючись на дані Державної служби статистики, інформував, що середньомісячна заробітна плата в І кварталі 2026 року становила 28 885 грн. Для чоловіків цей показник складав 33 798 грн, а для жінок – 24 791 грн, що демонструє різницю майже в 10 тисяч гривень. Найбільша різниця на користь чоловіків у середньомісячній номінальній заробітній платі спостерігалася у таких сферах:

• 47,1% – мистецтво, спорт, розваги та відпочинок;
• 38,7% – фінансова та страхова діяльність;
• 37,8% – інформація та телекомунікації.

За матеріалами: Finance.ua # Робота Місце для вашої реклами

Порада від Business News:

Ця інформація допоможе вам краще зрозуміти поточний стан ринку праці в Україні, включаючи прогнози щодо безробіття та виявлення дефіцитних кадрів. Розуміння цих тенденцій може бути корисним для тих, хто шукає роботу, планує змінити сферу діяльності, або для роботодавців, які прагнуть оптимізувати свої кадрові потреби.

“`

Інформація підготовлена на основі матеріалів: news.finance.ua