“`html

Роботодавці розглядають працевлаштування молодих кандидатів як один із шляхів подолання кадрової кризиНайбільше вакансій для молодих спеціалістів зосереджено у сферах роздрібної торгівлі, продажів та закупівель. Водночас Київська область продовжує утримувати лідерство за кількістю пропозицій роботи.Таку інформацію надали аналітики OLX Робота.Молодь стає дедалі вагомішою категорією співробітників для бізнесу. Компанії не тільки розширюють перелік вакансій, доступних для студентів та неповнолітніх претендентів, але й готові пропонувати вищі заробітні платні.Згідно з даними дослідження OLX Робота та EBA, роботодавці розглядають залучення молодих спеціалістів як один з ефективних методів подолання дефіциту кадрів. Вони готові брати на роботу як кандидатів без досвіду (50% опитаних компаній), так і молодих фахівців з перспективою подальшого навчання (37%). Підвищення рівня заробітних плат є однією зі стратегій утримання персоналу та залучення нових талантів.Кредити на будь-які потреби, та з будь-якими умовами. Все в одному каталозі за посиланням.

Ключові сфери з найбільшим попитом на молодих спеціалістів

Найбільша кількість пропозицій роботи, що відповідають вимогам студентів та кандидатів віком до 18 років, зафіксована у секторах роздрібної торгівлі, продажів та закупівель. При цьому, у порівнянні з червнем 2025 року, у низці професій кількість вакансій помітно зросла.Зокрема, найбільше пропозицій на посаду продавця, кількість оголошень зросла на 12% порівняно з минулим роком. Середня заробітна плата у червні 2026 року становила 25 350 грн.Крім того, молодим кандидатам часто пропонують такі позиції:

• Касир — середня заробітна плата становить 25 845 грн;
• Продавець-консультант — 25 475 грн;
• Пекар — 33 300 грн;
• Менеджер з продажу — 27 750 грн.

Місце для вашої реклами

Зростання попиту в інших галузях

Роботодавці активно залучають молодих працівників і в інших секторах економіки. Особливо помітний високий попит у сферах логістики, кур’єрських послуг, будівництва та оздоблювальних робіт.Для молоді доступні такі вакансії:

• Вантажник — 29 159 грн;
• Водій — 33 500 грн;
• Різноробочий — 25 250 грн;
• Будівельник — 36 750 грн.

На деякі з цих вакансій рівень пропозиції значно перевищує показники минулого року: кількість оголошень на позицію вантажника зросла на 34%, будівельника — на 25%, а різноробочого — на 19%.

На кого сьогодні найбільший попит на ринку праці, а кого потребуватимуть в майбутньому

У літній період традиційно спостерігається підвищений попит на фахівців у сфері гостинності, ресторанного бізнесу та туризму. Серед таких пропозицій багато вакансій, що підходять як студентам, так і кандидатам молодшого віку. Зокрема, це вакансії:

• Кухар — 33 150 грн;
• Бариста — 21 400 грн;
• Офіціант — 22 625 грн.

Регіональна динаміка ринку вакансій для молоді

Ситуація на ринках праці в різних регіонах України нерівномірна. В одних областях спостерігається зростання кількості вакансій для молоді, тоді як в інших — їх скорочення.Зокрема, кількість пропозицій роботи для юних кандидатів суттєво зросла у Закарпатській (+26%), Житомирській (+24%), Львівській (+23%), Волинській (+20%) та Кіровоградській (+18%) областях. Помірне зростання на 13% зафіксовано одразу в трьох регіонах: Чернігівській, Тернопільській та Миколаївській.У Київській області, де ринок праці є найбільш насиченим, кількість вакансій для молоді майже не змінилася, показавши зниження на 1% порівняно з червнем 2025 року.Натомість, суттєве скорочення пропозицій роботи спостерігалося у Сумській (-28%), Полтавській (-20%) та Дніпропетровській (-20%) областях.

В Україні прогнозують дефіцит 2,6 млн працівників: кого найбільше потребуватиме ринок

Динаміка заробітних плат на популярних молодіжних вакансіях

На більшості затребуваних вакансій для молоді роботодавці збільшили рівень оплати праці.Порівняно з червнем 2025 року, середні заробітні плати зросли за такими позиціями:

• Продавці — на 18%, до 25 350 грн;
• Штукатури — на 24%, до 80 500 грн;
• Комплектувальники — на 25%, до 28 469 грн;
• Комірники — на 16%, до 29 000 грн;
• Касири — на 15%, до 25 845 грн;
• Вантажники — на 20%, до 29 159 грн;
• Будівельники — на 21%, до 36 750 грн;
• Баристи — на 16%, до 21 400 грн.

Найбільші показники зростання спостерігаються на посадах продавців-консультантів та водіїв: +27% до 25 475 грн та +26% до 33 500 грн відповідно.

Альона ЛістуноваКореспондент-редакторЗа матеріалами: Finance.ua# Робота# Зарплата# ВакансіїМісце для вашої реклами

Порада від Business News:

Ця інформація стане у пригоді молодим спеціалістам та студентам, які шукають першу роботу, а також роботодавцям, що прагнуть розширити свою команду. Аналіз ринку праці та трендів щодо заробітних плат допоможе зробити усвідомлений вибір кар’єрного шляху або ефективно закрити вакансії.

“`

За даними порталу: news.finance.ua

–>