Законодавство не визначає обмежень щодо тривалості перебування на лікарняному.Нормативно-правові акти не встановлюють жодних лімітів на кількість днів, протягом яких особа може перебувати на лікарняному. Однак, після досягнення певного строку непрацездатності, пацієнта зобов’язані направити на експертну оцінку його функціональних можливостей.Про це інформує видання 7eminar.

Максимальна тривалість лікарняного: що каже закон

Українське законодавство не регламентує мінімальну чи максимальну тривалість періоду тимчасової непрацездатності впродовж календарного року.Виплати по тимчасовій непрацездатності здійснюються Пенсійним фондом України (ПФУ) за весь період, доки особа не відновить свою працездатність або доки їй не буде встановлено інвалідність.Важливо зазначити, що існують чітко визначені терміни, після закінчення яких пацієнта автоматично направляють на комплексне обстеження його повсякденної життєдіяльності експертною комісією.

Коли призначається медико-соціальна експертиза

Направлення на експертну оцінку відбувається у таких випадках:

• Якщо період безперервної тимчасової непрацездатності сягає 120 календарних днів від моменту її настання. Цей факт має бути належним чином задокументований медичними висновками та/або листками непрацездатності (паперовими).
• Якщо загальна тривалість тимчасової непрацездатності через однакове захворювання чи стан, навіть із перервами, складає 150 календарних днів протягом року.
• Якщо особа хворіє на туберкульоз. У такому разі процедура оцінювання ініціюється через 10 місяців від початку непрацездатності, незалежно від того, чи були між ними перерви.

За результатами розгляду експертною комісією, термін лікарняного може бути продовжений, або ж особі може бути встановлено відповідну групу інвалідності.За матеріалами: 7eminar# РоботаМісце для вашої реклами

Порада від Business News:

Ця інформація є надзвичайно важливою для всіх, хто працює та сплачує податки в Україні. Розуміння правил щодо тривалості лікарняних та процедури медико-соціальної експертизи допоможе вам краще орієнтуватися у своїх правах та обов’язках, а також уникнути непорозумінь із роботодавцем чи Пенсійним фондом.

Джерело новини: news.finance.ua