Українських захисників чекають значні зміни у грошовому забезпеченні: нові ставки та премії

Відтепер середній рівень заробітку для українських військовослужбовців сягатиме приблизно 300 тисяч гривень щомісяця, тоді як найвищі зарплати можуть досягати 460 тисяч гривень. Додатково, витрати на сектор безпеки та оборони збільшаться на 1,56 трильйона гривень, що буде профінансовано завдяки фінансовій підтримці Європейського Союзу.

Нові ставки та система премій

Базова ставка оплати праці військових встановлюється на рівні 20 тисяч гривень. Система додаткових виплат базуватиметься за принципом “10/20/40”:

• 10 тисяч гривень за кожен день перебування на бойових позиціях.
• 20 тисяч гривень за участь у ударно-пошукових операціях.
• 40 тисяч гривень за кожен день штурмових дій.

Ці нововведення закріплені законом, який Верховна Рада ухвалила раніше, і який Президент України Володимир Зеленський вже підписав.

Бойові контракти та виплати для спеціалістів

Також запроваджуються спеціальні бойові контракти для операторів безпілотних літальних апаратів, фахівців радіоелектронної боротьби, артилеристів та інших військових спеціалістів. Термін дії таких контрактів становитиме 24 місяці, а розмір виплат коливатиметься від 30 до 120 тисяч гривень на місяць, залежно від специфіки та складності виконуваних завдань. Для військовослужбовців, які обіймають посади поза бойовими підрозділами, передбачено базовий контракт тривалістю 24 місяці з щомісячною заробітною платою від 30 тисяч гривень.

Додаткові винагороди за успіхи

Серед нових заохочень передбачені значні винагороди:

• 100 тисяч гривень за кожного захопленого в полон окупанта.
• 15 тисяч гривень за кожного ліквідованого ворога у ближньому бою.

Одноразова допомога та перші виплати

Військовослужбовці, які вперше укладають контракт, отримають одноразову виплату в розмірі від 27 до 33 тисяч гривень, залежно від їхнього військового звання. Перше грошове забезпечення буде виплачено протягом місяця після мобілізації або підписання контракту одним платежем.

Комплексна трансформація військової служби

Міністерство оборони України розпочало комплексну реформу військової служби. На початковому етапі реформа передбачає впровадження нових контрактів з чітко визначеними термінами служби, підвищеними фінансовими гарантіями, а також гарантованими відтермінуваннями від призову після завершення контракту. Планується спрощення процедур переведення військовослужбовців через застосунок “Армія+” та запровадження нового механізму повернення військовослужбовців, які самовільно залишили військову частину або місце служби.

Порада від Business News:

Представлені зміни є важливим кроком до підвищення мотивації та соціального захисту українських захисників. Нові умови контракту та системи премій не лише стимулюватимуть ефективне виконання завдань, але й забезпечать більш стабільний фінансовий стан для військовослужбовців та їхніх родин. Це, безумовно, позитивно вплине на обороноздатність держави.

За матеріалами: fakty.ua