Серед багатьох нововведень, що наберуть чинності з 1 січня 2026 року, є збільшення найменшої оплати праці з 8 000 до 8 647 гривень щомісяця. Ця переміна несе в собі двояку звістку — позитивну для декого і негативну — для інших.

ВІДЕО ДНЯ

Отже, підвищення мінімальної зарплати означає, що прибутки тих, хто її отримує, зростуть щонайменше на 867 гривень, чи майже на 11 відсотків. У той же час, збільшення «мінімалки» спричиняє зростання витрат не лише для тих ФОПів, які мають офіційно оформлених найманих працівників, а й для самозайнятих осіб.

Мова йде про підняття єдиного податку та військового збору в наступних розмірах:

ФОП 1-ї групи — 867,8 грн військового збору щомісячно, або 10% від найменшої зарплати (у 2025 році — 800 гривень);

РЕКЛАМА

ФОП 2-ї групи — 867,8 грн військового збору та 1729,4 грн, або 20% «мінімалки» у вигляді єдиного податку (у 2025 році — 1610 гривень).

Окрім цього, кожному ФОПу за себе і за найнятих робітників необхідно сплачувати єдиний соціальний внесок до Пенсійного фонду України в розмірі 22% від найменшої оплати праці, або 1902,34 грн, замість попередніх 1760 гривень.

В цілому, з огляду на підняття мінімальної зарплати, відрахування для ФОПів зростуть на місяць на:

РЕКЛАМА

1-а група — 210 грн 14 копійок (142,34 грн ЄСВ та 67,8 грн єдиного податку);

2-а група — 262 грн 74 копійки (142,34 грн ЄСВ та 119,4 грн єдиного податку).

Водночас, з 1 січня 2027 року ФОПів з обігом понад 1 млн грн на рік планують обкласти податком на додану вартість.

РЕКЛАМА