Амбітні цілі: Чи сягне зарплата українських військових 300 тисяч гривень?

У Міністерстві оборони України озвучили прагнення встановити середню заробітну плату для військовослужбовців на рівні приблизно 300 тисяч гривень. Така сума майже вдесятеро перевищує поточні показники середнього заробітку в країні, який, за різними оцінками, коливається від 31 до майже 32 тисяч гривень.

Аналіз економічних тенденцій та ринку праці

Згідно з даними Національного банку України (НБУ), оприлюдненими в макроекономічному та монетарному огляді за липень, у травні 2026 року середній показник заробітної плати складав близько 31 тисячі гривень. Спостерігалося прискорення номінального зростання зарплат до 22,6% з початку року (у квітні показник сягав 21,3%), а реальне зростання становило 13,3%.

Такі динамічні зміни пояснюються, передусім, значним дефіцитом кваліфікованих кадрів. Це змушує роботодавців активніше підвищувати рівень оплати праці. Крім того, уповільнення річної інфляції також сприяло зростанню реальних заробітків. Водночас, значні бюджетні витрати цього року підтримували стабільно високі темпи зростання заробітних плат у таких секторах, як освіта, охорона здоров’я та інших галузях, що фінансуються переважно з державного бюджету.

Водночас, за інформацією порталу пошуку роботи Work.ua, середня заробітна плата, яку кандидати вказують у своїх резюме, становить 29 928 гривень, тоді як роботодавці пропонують у вакансіях в середньому 31 952 гривні.

Ринкова динаміка та зайнятість

У червні продовжувалося помітне розширення пропозиції робочої сили, що відзначалося в НБУ. За даними Work.ua, кількість резюме зросла на 28%, тоді як кількість вакансій збільшилася лише на 4%. Варто зазначити, що темпи зростання кількості резюме поступово сповільнювалися (з 36% у березні, 35% у квітні до 26% у травні).

Відповідно до даних Державної служби статистики України (ДССУ), у травні загальна кількість штатних працівників практично не змінилася, продемонструвавши зростання на 0,8% з початку року. Спостерігалося збільшення зайнятості у переробній промисловості на 6,7%, що значною мірою зумовлено розвитком військово-промислового комплексу. Зокрема, у виробництві транспортних засобів зростання становило 24,8% порівняно з аналогічним періодом минулого року. Продовжувалося розширення штату й у IT-секторі, будівництві та транспорті, тоді як кількість працівників зменшилася у сільському господарстві, сферах мистецтва, розваг та фінансів.

На тлі цих тенденцій в Україні розглядаються зміни до правил бронювання співробітників. Ініціатива передбачає встановлення для підприємств заробітної плати, яка буде меншою за середню по ринку, а саме 26 600 гривень.

Порада від Business News:

Ця інформація є надзвичайно важливою для розуміння сучасного стану українського ринку праці та перспектив оплати праці в різних секторах економіки. Вона допоможе як роботодавцям, так і здобувачам роботи краще орієнтуватися в заробітних платах, а також усвідомити фактори, що впливають на їхню динаміку. Також новина дає уявлення про потенційні зміни у сфері мобілізації та бронювання, що може бути актуальним для бізнесу.

Інформація підготовлена на основі матеріалів: fakty.ua