Чверть тисячі вакансій у ЗСУ: чому відгуки на них впали на 40%?

class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>

Стало менше охочих служити: чисельність відгуків на вакансії в ЗСУ впала на 40%

Стало менше охочих служити: чисельність відгуків на вакансії в ЗСУ впала на 40%Різке зростання пропозицій щодо служби в Силах оборони України (на 95%), що спостерігалося за останній рік, парадоксально співпало зі значним скороченням (на 40%) кількості відгуків на ці вакансії по всій країні.Такі результати випливають із дослідження, проведеного ресурсом OLX Робота.У червні 2026 року лідерство за кількістю вакансій у сфері оборони тримала Дніпропетровська область, де зафіксовано приріст на 74% порівняно з червнем 2025 року. Другу позицію зайняла Київщина з показником зростання 50% за той самий період.Найбільш динамічне зростання пропозицій роботи в обороні спостерігалося в таких областях:

  • Харківська (+165%)
  • Львівська (+151%)
  • Полтавська (+134%)
  • Миколаївська (+107%)
  • Запорізька (+106%)

Кількість вакансій, що не вимагають попереднього досвіду, зросла більш ніж удвічі – на 139%.Незважаючи на загальну тенденцію до зниження зацікавленості, в деяких регіонах спостерігалося збільшення кількості відгуків на вакансії для служби в армії. Зокрема, у Чернівецькій області цей показник зріс на 79%, у Львівській – на 38%, у Вінницькій – на 23%, а на Одещині – на 7%.Найсуттєвіше падіння відгуків (на 72%) зафіксовано у Житомирській області, тоді як найменше зниження (на 23%) було в Черкаській області.Серед найбільш бажаних посад у ЗСУ серед кандидатів виявилися:

  • Діловод
  • Оператор безпілотних літальних апаратів (БПЛА) або радіоелектронної боротьби (РЕБ)
  • Снайпер
  • Рекрутер
  • Оператор FPV-дрона
  • Військовий медик або фельдшер
  • Спеціаліст з аеророзвідки

За матеріалами: Економічна ПравдаМісце для вашої реклами

Порада від Business News:

Це дослідження надає важливу інформацію про поточний стан ринку праці у сфері оборони України. Розуміння динаміки кількості вакансій та відгуків допоможе як потенційним кандидатам, так і військовим підрозділам краще адаптуватися до актуальних потреб та викликів.

Подробиці можна знайти на сайті: news.finance.ua

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *