На початку червня поточного року Міністерство оборони України представило першу фазу реформування Сил оборони. Ця ініціатива включає запровадження нової системи укладання контрактів, модернізований механізм додаткових винагород, гарантовані відстрочки від призову та оновлений порядок повернення військовослужбовців, які самовільно залишили місце служби. За новою моделлю, максимальний розмір грошових виплат військовослужбовцю може сягати 460 тис. грн щомісяця.

Як зазначає видання «Слово і діло», збільшення максимальної суми виплат досягається завдяки новим доплатам та бонусам, а не шляхом підвищення базового грошового забезпечення чи внесення змін до державного бюджету.

Ці нововведення набувають чинності з 1 червня 2026 року. За інформацією Міноборони, військовослужбовці, які виконували бойові завдання у червні, мали отримати виплати за оновленими правилами вже у липні.

Фінансування нових контрактів

Напередодні звільнення з посади Головнокомандувача ЗСУ, Олександр Сирський висловив занепокоєння щодо фінансування нової системи грошового забезпечення військовослужбовців. Він зазначив, що після запуску нових контрактів виникло питання щодо забезпечення виплат у другому півріччі 2026 року.

Сирський підкреслив, що Міністерство оборони не провело через Верховну Раду необхідних змін до законодавства щодо грошового забезпечення військових.

Він також послався на заяву тодішнього міністра оборони Михайла Федорова про те, що частину коштів, передбачених для оплати праці військових, було переспрямовано на закупівлю безпілотних літальних апаратів. Через це, за словами Сирського, виникла проблема з фінансуванням нових видів виплат у другому півріччі 2026 року.

Додатково, Головнокомандувач повідомив, що від моменту запуску нових контрактів 12 червня їх уклали приблизно 2 тисячі осіб.

Необхідні фінансові ресурси

Згідно з попередніми оцінками Міністерства фінансів, для забезпечення функціонування нової системи доплат потребуватимуться додаткові кошти:

• У 2026 році: 107,7 млрд грн (протягом семи місяців).
• У 2027 році: 186,8 млрд грн.
• У 2028 році: 78,7 млрд грн (протягом п’яти місяців).

Важливо зазначити, що ці кошти окремо не передбачені в державному бюджеті на 2026 рік.

Фінансування виплат в ЗСУ, www.slovoidilo.ua

Вже виділені кошти

У червні Верховна Рада ухвалила рішення про збільшення видатків на оборонний сектор на 1,56 трлн грн. Однак ці кошти призначені для покриття потреб війська згідно з чинними умовами грошового забезпечення, які діяли до впровадження нової системи доплат.

У середині червня Міністр оборони Михайло Федоров повідомив, що фінансовою основою першого етапу трансформації Сил оборони стали близько 60 млрд грн. Ці кошти вдалося вивільнити завдяки масштабному внутрішньому аудиту в Міноборони, який базувався на принципі прийняття рішень з урахуванням аналізу даних.

За словами Федорова, важливим кроком для оптимізації витрат стало запровадження «конкурентних тендерів замість непрозорих закупівельних схем».

Після внесення змін до державного бюджету, Збройні сили України отримали додатково 129,449 млрд грн. Ці кошти спрямовані на оплату праці під час підготовки особового складу, а також на медичне забезпечення військовослужбовців, ветеранів та членів їхніх сімей.

Крім того, додаткове фінансування було виділено наступним структурам:

• Національна гвардія України — 8,843 млрд грн.
• Державна прикордонна служба — 5,797 млрд грн.
• Служба безпеки України — 2,222 млрд грн.
• Головне управління розвідки — 1,522 млрд грн.
• Державна спеціальна служба транспорту — 1,776 млрд грн.

За матеріалами: Слово і Діло

#Бюджет #ЗСУ #Зарплата

Порада від Business News: Ця інформація є важливою для розуміння змін у системі грошового забезпечення військовослужбовців. Нова система контрактів та підвищені виплати можуть вплинути на мотивацію та умови служби. Важливо стежити за своєчасним фінансуванням цих ініціатив, щоб гарантувати їхню ефективність.

Джерело новини: news.finance.ua