class=”ArticleImagestyles__ImageWrapper-sc-lvd8v9-0 cWMVnY”>

HR-фахівці можуть обирати вакансії в різних напрямахСфера управління людськими ресурсами відкриває широкі можливості для розвитку: від рекрутингу та внутрішніх комунікацій до мотивації персоналу, HR-управління та стратегічного планування. Експерти платформи budni.robota.ua підготували добірку актуальних вакансій для фахівців, які прагнуть професійного зростання та нових викликів.

Employee Engagement Specialist/фахівець із залученості працівників — «Ядзакі Україна»

📍 Ужгород (гібридний формат) «Ядзакі Україна» — міжнародна компанія, що спеціалізується на виробництві компонентів для автомобільної галузі та рішень для захисту довкілля. Наразі вони шукають спеціаліста, відповідального за внутрішні комунікації, організацію корпоративних заходів та програм для співробітників. Серед привабливих умов роботи: 31 день оплачуваної щорічної відпустки, безкоштовний трансфер для співробітників у межах Ужгорода, пільгове харчування, медичне страхування за рахунок компанії, доступ до спортзалу чи басейну, курси англійської та німецької мов, а також корпоративні подарунки та активності для команди. Відгукнутися Місце для вашої реклами

HR Governance Manager — Universal Bank

📍 Київ (гібридний формат роботи) Universal Bank — це сучасний український банк, відомий завдяки інноваційному проєкту monobank. Банк запрошує до своєї команди HR Governance Manager’а, який займатиметься питаннями корпоративного управління та взаємодії з регуляторними органами. Розглядаються кандидати з досвідом роботи від трьох років у банківській сфері, корпоративному управлінні або юридичному напрямку. Важливою є обізнаність із вимогами Національного банку України щодо корпоративного управління, досвід підготовки документів для наглядової ради, правління та регуляторної звітності. Володіння англійською мовою на рівні, достатньому для роботи з матеріалами наглядової ради, буде перевагою. Відгукнутися

Фахівець/чиня з підбору персоналу (рекрутер) — «Абінбев Ефес Україна»

📍 Харків «Абінбев Ефес Україна» — це спільне підприємство провідних міжнародних пивоварних компаній Anheuser-Busch InBev та Anadolu Efes. Вони шукають рекрутера з вищою освітою, досвідом роботи в підборі персоналу від двох років та знанням сучасних методів пошуку кандидатів. Основні завдання включатимуть повний цикл рекрутингу, проведення співбесід, координацію інтерв’ю з керівниками, підготовку звітності та участь у заходах, спрямованих на формування бренду роботодавця (Employer Brand). Відгукнутися

Начальник відділу по роботі з персоналом — «Терра Фуд»

📍 Біла Церква «Терра Фуд» — один із лідерів українського ринку молочної продукції. Компанія шукає керівника HR-відділу з вищою освітою, мінімум дворічним досвідом на керівній HR-позиції, досвідом роботи на виробничих підприємствах зі значним штатом (понад 350 осіб), а також глибоким знанням трудового законодавства та сучасних HR-практик. Серед пропозицій — трансфер до місця роботи з Білої Церкви та Узина, повний соціальний пакет, а також підтримка у професійному навчанні та розвитку. Компанія також відкрита до працевлаштування людей з інвалідністю. Відгукнутися

Менеджер з мотивації персоналу — Roshen

📍 Київ ДП КК «Рошен» — центральний офіс Кондитерської корпорації Roshen, який виконує стратегічні, аналітичні та операційні функції. Компанія шукає фахівця, який буде займатися питаннями оплати праці та системами мотивації персоналу. Вимоги до кандидатів включають вищу економічну освіту, щонайменше п’ять років досвіду роботи в сфері економіки праці або розрахунку заробітної плати, знання законодавства про оплату праці, досвід оптимізації систем мотивації, а також високий рівень володіння Excel та Visio. Відгукнутися

HRD — Vitagro

📍 Хмельницький Vitagro — це один із провідних агропромислових холдингів України, що об’єднує напрямки рослинництва, садівництва, овочівництва, тваринництва, насіннєве та комбікормове виробництво, а також зелену енергетику. Майбутній HRD буде відповідати за супровід процесів адаптації та звільнення персоналу, підтримку повного циклу життя співробітника, роботу з HR-системами та базами даних, а також підготовку HR-аналітики та звітності. Також передбачена адміністративна підтримка процесів оцінки ефективності та встановлення цілей, а також участь в оптимізації HR-процесів. Відгукнутися

HR Generalist — «Колумбус»

📍 Тернопіль «Колумбус» — телекомунікаційна компанія з понад 30-річною історією, що забезпечує доступ до інтернету та телебачення для тисяч абонентів на заході України. Для цієї позиції шукають кандидатів з досвідом роботи в HR, рекрутингу або кадровому діловодстві від одного року. Фахівець відповідатиме за повний цикл підбору та адаптації персоналу, управління внутрішніми HR-процесами, проведення зустрічей one-to-one, розвиток корпоративної культури, організацію внутрішніх заходів та командних активностей, ведення HR-документації, а також братиме участь у формуванні HR-бренду. Відгукнутися

Рекрутер — SMK Retail

📍 Київ Роздрібний напрямок SMK Group об’єднує мережі фірмових магазинів, супермаркетів «Рулька» та мінімаркетів «Щедрик». Компанія шукає рекрутера, який буде активно шукати кандидатів на сайтах з пошуку роботи, у соціальних мережах та месенджерах, проводити телефонні та онлайн-співбесіди, супроводжувати кандидатів до моменту виходу на роботу, вести базу кандидатів і звітність, а також співпрацювати з керівниками підрозділів. Наявність досвіду в рекрутингу або масовому підборі буде перевагою, але компанія готова навчати кандидатів. Відгукнутися

Головний фахівець внутрішніх комунікацій — UGB

📍 Київ (гібридний формат роботи) UGB — один із лідерів банківської системи України, що з 2016 року реалізує стратегію сталого розвитку та екологічної відповідальності. На цій посаді необхідно буде розвивати внутрішні канали комунікації та корпоративний портал, готувати контент для розсилок, дайджестів і новин, супроводжувати організаційні зміни та корпоративні ініціативи, організовувати корпоративні й волонтерські заходи, проводити опитування співробітників та аналізувати їхні результати, а також координувати створення візуальних матеріалів і взаємодіяти з підрозділами. Роботодавець пропонує медичне страхування, матеріальну допомогу у складних життєвих ситуаціях, а також можливості для навчання та професійного розвитку. Відгукнутися

Директор з персоналу

📍 Київ/Березань/Обухів/Біла Церква Українська компанія, що працює у сфері виробництва газобетону, шукає директора з персоналу. Вимоги до кандидата: вища освіта, вільне володіння Excel, PowerPoint, Word, а також англійська мова на рівні C1 і вище. Компанія гарантує річний бонус та перегляд заробітної плати, медичне страхування, службовий автомобіль, оплачувані обіди та послуги бронювання. Відгукнутися За матеріалами: Finance.ua # Робота # Професії Місце для вашої реклами

Порада від Business News:

Ця добірка вакансій буде надзвичайно корисною для HR-фахівців, які шукають нові кар’єрні можливості в Україні. Вона охоплює різні напрямки HR-діяльності, від підбору персоналу до стратегічного управління, і містить пропозиції від відомих українських компаній. Це чудова нагода для професійного зростання та отримання нового досвіду.

Оригінал статті: news.finance.ua