З 2 серпня 2026 року в Україні набувають чинності оновлені правила призначення пенсій. Ці законодавчі зміни спрямовані на спрощення процедури оформлення виплат, а також дозволять зараховувати певні періоди трудової діяльності до страхового стажу, навіть якщо роботодавець не сплатив єдиний соціальний внесок (ЄСВ).

Ключові нововведення для майбутніх пенсіонерів

Відповідні корективи вносяться Законом № 4851-IX “Про внесення змін до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо підтвердження страхового стажу”, про що інформує видання РБК-Україна.

Спрощення процедури та допомога від Пенсійного фонду

Однією з найважливіших інновацій є те, що Пенсійний фонд України більше не вимагатиме від громадян особистого надання документів, якщо вся необхідна інформація вже доступна у державних реєстрах. Це має суттєво прискорити процес оформлення пенсії та зменшити потребу у зборі численних довідок.

Крім того, Пенсійний фонд отримує повноваження активно допомагати громадянам у процесі збору документів, які є критично важливими для призначення пенсійних виплат.

Зарахування стажу за умов заборгованості роботодавця з ЄСВ

Нові норми передбачають можливість врахування окремих періодів роботи до страхового стажу, навіть якщо роботодавець має заборгованість зі сплати ЄСВ. Ця опція стає доступною за виконання двох ключових умов:

• Роботодавець накопичив борги зі сплати єдиного соціального внеску.
• Роботодавець подав відповідну звітність, яка підтверджує, що заробітна плата працівнику була нарахована, а внески сплачені щонайменше в розмірі мінімального страхового внеску.

Такі періоди будуть враховуватися при визначенні права особи на отримання пенсії. Важливо зазначити, що вони можуть не повною мірою вплинути на остаточний розмір майбутніх пенсійних виплат.

Зростання вимог до страхового стажу

Попри зазначені спрощення, вимоги до мінімального страхового стажу для виходу на пенсію у віці 60 років залишаються актуальними та поступово підвищуються. Так, у 2026 році для оформлення пенсії необхідно буде мати щонайменше 33 роки страхового стажу. У 2027 році ця цифра зросте до 34 років, а вже з 2028 року для виходу на заслужений відпочинок знадобиться 35 років страхового стажу.

Чи очікується підвищення пенсій у серпні?

Масового перерахунку пенсій у серпні поточного року не заплановано, оскільки планова індексація вже відбулася у березні. Проте, певні категорії пенсіонерів можуть розраховувати на додаткову фінансову підтримку. Це включає вікові доплати у розмірах 300, 456 або 570 гривень, індивідуальний перерахунок пенсій, а також одноразову грошову допомогу до Дня Незалежності для громадян, які підпадають під відповідні категорії, визначені законодавством.

Нагадаємо, що в Україні вже були запроваджені зміни до порядку обліку страхового стажу. Тепер до нього можуть бути зараховані періоди трудової діяльності, навіть у випадках, коли роботодавець не виконав свої зобов’язання щодо сплати єдиного соціального внеску.

Порада від Business News:

Ці оновлення є надзвичайно важливими для всіх українців, які готуються до виходу на пенсію. Спрощення процедури отримання документів та можливість врахування стажу навіть за певних недоліків з боку роботодавця роблять процес оформлення пенсії більш доступним та справедливим. Радимо уважно стежити за змінами та своєчасно готувати необхідні документи, щоб скористатися новими можливостями.

За даними порталу: fakty.ua