“Метінвест” з липня підвищує зарплати на 10% для підтримки команд, окрім топ-менеджменту

Фото: Метінвест

Гірничо-металургійна група “Метінвест” анонсувала підвищення заробітних плат на 10% для працівників українських підприємств, яке набуде чинності з 1 липня поточного року. Ця ініціатива не стосуватиметься керівної ланки.

Як зазначається у пресрелізі, це рішення ухвалено в умовах значних викликів 2026 року. До повсякденних труднощів воєнного стану додалися масштабні зовнішньоекономічні обмеження, зокрема запровадження в Європейському Союзі механізму вуглецевого коригування імпорту (CBAM) та посилення імпортних квот на сталь.

2026-й рік став черговим складним періодом для української металургійної галузі. Війна, обстріли, перебої з енергопостачанням, зростання вартості енергоресурсів та логістичні проблеми залишаються постійними факторами тиску. Попри ці реалії, група “Метінвест” демонструє, що відповідальний бізнес полягає у здатності долати труднощі та підтримувати своїх співробітників. Завдяки самовідданій праці численних фахівців компанія продовжує виробництво, відновлює інфраструктуру, ремонтує об’єкти, підтримує місцеві громади та забезпечує потреби Сил оборони України.

Усвідомлюючи ключову роль кожного працівника у функціонуванні компанії, керівництво групи прийняло стратегічне рішення про перегляд заробітних плат.

“Часи випробувань вимагають сталевих рішень. Навіть у нинішніх непростих умовах ми зобов’язані знаходити ресурси, щоб підтримати мотивацію та впевненість кожного працівника “Метінвесту”. Люди – це наш фундамент і найвища цінність. На їхній праці тримається не лише робота підприємств, військове виробництво чи модернізація, а й вся економіка України. Тому, навіть під тиском зовнішніх обставин, ми зберігаємо свої соціальні зобов’язання. Головне завдання менеджменту сьогодні – зберегти колективи, робочі місця, забезпечити стабільність виплат і захистити родину “Метінвесту”, – наголосив генеральний директор компанії Юрій Риженков.

Механізм підвищення зарплат:

• Виробничий сектор: З 1 липня оклади працівників виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні зростуть на 10%. Це підвищення буде відображено вже у зарплаті за липень.
• Адміністративний персонал: За результатами щорічного оцінювання, оклади працівників адміністративного персоналу виробничих, ремонтних та сервісних підприємств групи в Україні будуть підвищені в середньому на 10%.
• Керівна ланка: Перегляд заробітних плат для директорського корпусу підприємств групи не планується. Це свідоме рішення топ-менеджменту, спрямоване на підтримку основних трудових колективів.

Попри військові дії та глобальні ринкові виклики, “Метінвест” залишається відданим принципам соціальної відповідальності. Компанія прагне й надалі підтримувати високий рівень соціального захисту своїх працівників, підсумовується у пресрелізі.

Нагадаємо, попереднє підвищення заробітних плат працівникам виробничих і сервісних підприємств в Україні відбулося з 1 квітня 2025 року. Тоді, залежно від категорії працівників, посадові оклади зросли до 20%.

“Метінвест” є вертикально інтегрованою групою, що об’єднує видобувні та металургійні підприємства. Його активи розташовані як в Україні (Донецька, Луганська, Запорізька та Дніпропетровська області), так і в країнах Європейського Союзу, Великій Британії та США. Основними акціонерами холдингу є група “СКМ” (71,24%) та “Смарт-холдинг” (23,76%). ТОВ “Метінвест Холдинг” виконує функції керуючої компанії групи.

Порада від Business News:

Це позитивна новина для працівників “Метінвесту”, яка демонструє відданість компанії своїм співробітникам навіть у складні часи. Підвищення зарплат сприятиме збереженню мотивації та стабільності колективів, що є надзвичайно важливим для підтримки економіки країни в умовах війни.

Джерело новини: interfax.com.ua