Нові правила пенсійного забезпечення: як українцям врахувати стаж

Багато українців стикаються зі складнощами при оформленні пенсії, зокрема через питання врахування страхового стажу та розміру майбутніх виплат. На щастя, з 3 серпня поточного року ситуація має суттєво покращитися.

Полегшення для майбутніх пенсіонерів

Завдяки набуттю чинності Закону № 4851-IX, який набирає чинності з 3 серпня, з’являється можливість враховувати низку “проблемних” періодів при визначенні права на пенсію. Важливо, що це стосуватиметься навіть тих випадків, коли страхові внески не були перераховані до бюджету. Пенсійний фонд України (ПФУ) активно долучатиметься до пошуку втрачених документів, що значно полегшить процес.

Важлива умова для врахування стажу

Однак, щоб скористатися цими нововведеннями, необхідно дотриматися ключової умови: підприємство, де працював майбутній пенсіонер, мусило офіційно нараховувати заробітну плату та подавати відповідну звітність до податкових органів. Така документальна підтвердженість нарахування внесків, навіть якщо вони не надійшли до бюджету, дозволить зарахувати ці періоди до страхового стажу. Це, своєю чергою, допоможе українцям досягти необхідного стажу для виходу на пенсію у віці 60, 63 або 65 років.

Вплив на розмір пенсії

Слід зазначити, що нові правила не передбачають автоматичного збільшення розміру пенсійних виплат. Для розрахунку суми пенсії будуть враховуватися лише ті місяці, за які страхові внески були фактично сплачені. Отже, стаж, за який не сплачено Єдиний соціальний внесок (ЄСВ), допоможе підтвердити право на пенсію та вийти на заслужений відпочинок раніше, але не вплине на розмір самої пенсії.

Спрощення процедури отримання документів

Крім того, ПФУ більше не зможе просто відмовляти громадянам у призначенні виплат через відсутність певних документів, наприклад, паперової трудової книжки. Новий закон зобов’язує Пенсійний фонд самостійно інформувати особу про недостатність відомостей про трудову діяльність в електронних реєстрах та допомагати в пошуку необхідних даних. Це значно спрощує процес перерахунку або призначення пенсії.

Альтернативні шляхи підтвердження трудової діяльності

У разі втрати або відсутності паперової трудової книжки, підтвердити трудовий стаж можна буде за допомогою:

• Електронних реєстрів.
• Архівних довідок.
• Інших офіційних документів та джерел інформації.

Подати документи для оформлення пенсії можна як особисто в будь-якому сервісному центрі ПФУ, так і дистанційно через портал електронних послуг Фонду.

Нагадуємо, що до 10 червня українці мали можливість цифровізувати свої паперові трудові книжки, дотримуючись покрокової інструкції.

Порада від Business News:

Ці законодавчі зміни є надзвичайно важливими для багатьох українців, адже вони суттєво спрощують процедуру підтвердження страхового стажу та усувають численні перешкоди при виході на пенсію. Нові правила дають шанс врахувати періоди роботи, які раніше могли бути втрачені через бюрократичні складнощі або відсутність повного пакету документів, що є значним полегшенням для громадян.

Дізнатися більше на: fakty.ua