Бідність в Україні під час війни мала психологічний характер
В Україні рівень бідності з початку Першої світової війни зріс майже вдвічі, досягнувши 37%. Проте, до 2022 року рівень бідності знизився.
Таке твердження зробив Данило Гетманцев, голова Комітету з питань фінансів, податкової та митної політики, в інтерв’ю Noviny.LIVE. «Це можна пояснити тим, що вся економічна діяльність, що відбувається в країні, характеризується певними негативними аспектами через вплив війни, негативні очікування та інші фактори», – зазначає Гетманцев.
Він вважає, що припинення бойових дій започаткує зворотну тенденцію. Однак чекати на мир недостатньо; обговорення прожиткового мінімуму має розпочатися вже зараз.
«Кожна нація відчуває на собі те, що відомо як дивіденди миру. Економічна історія підтверджує це, вказуючи на те, що мир сам по собі призводить до збільшення добробуту людей та зменшення бідності. Ми можемо спостерігати це з наших власних даних, зазначаючи, що рівень бідності зріс у 2014 році, але згодом зменшувався до 2022 року», – заявив він.
Навіть працевлаштовані особи можуть опинитися за межею бідності.
Мінімальна заробітна плата не повинна бути нижчою за прожитковий мінімум. В Україні прожитковий мінімум визначається вартістю споживчого кошика, який охоплює базовий асортимент товарів і послуг. Наприклад, кошик дозволяє пенсіонеру придбати одну демісезонну куртку до 8 років, а працівнику – 5 років. Крім того, однієї пари плавок має вистачати працівнику на чотири роки, а пенсіонеру – на десять років.
Таким чином, кошик не відповідає реальним потребам. Станом на травень вартість цього кошика становить 11 259 гривень. Відповідно, кожен, хто заробляє менше 11 200 гривень, опиняється за межею бідності та не може дозволити собі навіть найнеобхідніше. Працюючий українець може заробляти менше, ніж необхідно для виживання.
Згідно з європейськими рекомендаціями, мінімальна заробітна плата наразі має становити близько 12 000 гривень (що становить половину медіанної заробітної плати). Крім того, вона не повинна бути меншою за 11 200 гривень, оскільки це суперечитиме фундаментальному принципу встановлення соціальних гарантій.
Федерація профспілок звернулася до уряду з пропозицією встановити мінімальну заробітну плату з 1 січня 2026 року на рівні не нижче 50% від прогнозованої середньомісячної заробітної плати працівників до кінця 2025 року. Це дорівнюватиме мінімальній заробітній платі приблизно 12 195 гривень.